Pour François Hollande, cette conférence sociale est d’autant plus importante qu'elle s’ouvre à la veille de deux grandes réformes préparées par le gouvernement dans le champ social. La première est la mise en œuvre du compte personnel d’activité, déjà créé par la loi Rebsamen sur le dialogue social mais qui n’est pour l’heure qu'une coquille vide. « C’est une grande réforme qui prendra des années pour entrer en vigueur », a tout de même prévenu François Hollande pour ne pas créer de faux espoirs. Le chef de l'Etat a précisé que le contenu de ce compte personnel d'activité serait détaillé par la loi actuellement en cours de rédaction au ministère du Travail.

Quant à la deuxième réforme d’envergure, c’est celle de la place des accords d'entreprise par rapport à la loi. Le sujet n'était pas à l’ordre du jour des tables rondes mais il a bien été évoqué par les partenaires sociaux lors de leur discussion informelle avec le chef de l'Etat ce lundi matin. Lui-même a indiqué dans son discours la nécessité de donner plus de place aux accords majoritaires en entreprise, et même de simplifier le Code du travail à long terme. « Notre législation sur le travail est devenue illisible. Le Code du travail est difficile à utiliser pour les salariés », a reconnu le président de la République, tout en assurant qu’il n’était pas question de toucher à la durée du travail, au contrat de travail ou encore au niveau du salaire minimum.